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同心致远 扬帆启航 | 公司青年骨干人才培训班开班启航

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新闻动态

同心致远 扬帆启航 | 公司青年骨干人才培训班开班启航

分类:
新闻动态
作者:
来源:
2019-10-22
评论:
【摘要】:

 

开班合影
陈强讲话
谢延锁培训
交流研讨
参观合影
参观学习
素质拓展
拓展合影
 

(通讯员赵振兴)结合公司华东公司2019年“团队融入 文化融合”总方案以及2019年培训总要求,公司华东公司7月成功开展“凝心铸魂 扬帆起航”首届青年人才培训班,培训得到了员工的一致好评。按照培训计划,公司华东公司青年骨干人才培训班于10月18日开班启航

本次培训班以“走读”形式开展,结合公司生产经营实际,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,同产品结构类型先进项目对标学习、分析、交流,专业技能提升培训,开展团队熔炼活动,以期达到思想洗礼、转变意识,提升动能,助推管理进步的效果。公司华东公司领导班子成员、分公司青年骨干计40人参加培训。

培训首站,大家来到了江苏盐城。在盐城新四军纪念馆,大家参观了展览大厅、建军广场、新四军重建军部旧址,对新四军建军史、抗战斗争史进行了详细的学习了解,他们查看着历史纪录、观看着革命遗迹、瞻仰革命先辈的丰功伟绩,先辈们的革命精神、斗争精神深深的触动了他们,指引着他们“守初心,担使命”,为中华民主的伟大复兴而奋斗。

随后,全员参加了盐城红星美凯龙项目策划会议。公司华东公司副经理谢延锁结合公司相关制度及自身工作经验,对全体参培员工开展了一场项目策划专题培训。参培员工联系项目实际,结合盐城红星美凯龙项目情况,对项目生产经营提出多项意见和建议。同时,谢延锁要求所有参培人员于会后每人提交一篇培训心得并对项目建设提出建议。

四公司华东公司党总支书记陈强对盐城红星美凯龙项目提出三点要求:一是明确站位,做区域营销的坚实先行者;精细管控,做高品质管理的坚实执行者;熔铸团队,做团队文化的坚实凝炼者。并对全体参培人员提出四点要求:一是对标交流项目,做好提前思考;二是分组管理,做好学习总结;三是遵守培训纪律,展现青年风采;四是加强沟通交流,做好团队熔炼。

晚上,开展素质拓展活动。通过打篮球、羽毛球、下棋等活动,进一步拉近了员工之间的距离,活跃了培训气氛,在一片欢声笑语中,展现青春活力,结束一日的培训。

 

  
 
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